中途採用 CAREER
次の自分が見つけられる職場
オフィスＩＣＴソリューションを展開する
NTT西日本ビジネスフロント。
ＮＴＴ
西日本グループならではの充実した研修制度・
サポート体制と福利厚生で、
安心して永く
働ける環境を整えて皆様をお迎えしています。
TRAINING PROGRAM 研修体制
未経験からでも安心して働ける
研修制度・サポート体制
経験年数・スキルレベルに応じた研修、販売実績・キャリアに応じた研修があり、未経験の方も安心です。
当社には、段階毎の研修制度はもちろん、電話のつながる仕組み等、基礎から学べる研修で未経験でもじっくり安心して成長できる仕組みがあります。
また、先輩が後輩を指導する文化が根付いており、経験豊富な先輩社員がトレーナーとなり、営業同行やロールプレイング等によりアドバイスし、実践の場での生きた教材として強力にあなたをサポートします。
コンサルティング営業向けの
研修カリキュラム
キャリア・販売実績に応じた
研修スキーム
※クラウドロープレ：ナレッジシェアアプリを活用したロールプレイング研修
現場配属後、早期立上げを見据えた
新人研修を実施します。
新人コンサルティング営業の早期立上げに向けて、情報機器などの商品基礎知識から営業プロセスまでを理解するための研修を実施します。特にロールプレイングを各コースで重点的に実施することにより、成約率の高まる提案手法を習得します。
| 前期 研修 (Off-JT) 10日間 |
|
|---|---|
| 実務 研修 (OJT) 3ヶ月 |
※クラウドロープレ：
ナレッジシェアアプリを活用した ロールプレイング研修 |
| 中期 研修 (Off-JT) 4日間 |
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| 実務 研修 (OJT) 5ヶ月 |
※クラウドロープレ：
ナレッジシェアアプリを活用した ロールプレイング研修 |
| 後期 研修 (Off-JT) 2日間 |
|
セールスエンジニア向けの
研修カリキュラム
キャリア・スキルレベルに応じた
研修スキーム
※クラウドロープレ：ナレッジシェアアプリを活用したロールプレイング研修
重点販売商材を見据えた
新人研修を実施します。
新人セールスエンジニアの早期立上げに向けて、重点商材をメインとしたカリキュラム内容を実施します。研修でセールスエンジニアの基礎を学び、現場実践を交えながら、ステップに応じた学びの場を用意しています。
| 前期 研修 (Off-JT) 20日間 |
|
|---|---|
| 実務 研修 (OJT) |
|
| 中期 研修 (Off-JT) 5日間 |
|
| 実務 研修 (OJT) |
|
| 後期 研修 (Off-JT) 5日間 |
|
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