採用メッセージ MESSAGE

代表取締役社長前田敦

日本の企業の99.7%を占める中小企業。私たちNTT西日本ビジネスフロントは、各地域で素晴らしい商品やサービスを提供し、素晴らしい価値を発揮し続けている中小企業の皆さまをデジタル化の提案を通じて支援し、地域のお客さまとともに新しい価値と夢を創造する会社をめざしています。
デジタル技術の可能性は、コンピューター上の世界にとどまらず、リアルな私たちの暮らしや仕事、そしてあらゆる産業での活用が進み、社会全体を大きく変えようとしています。私たちはNTTグループが持つデジタル技術を駆使し、地域に密着してデジタル化を支援することでお客さまが持っているポテンシャルを引き出し、地域の活性化に貢献し、日本をもっと元気にしていきたい。そんな思いを持って「フロント」=最前線に立ち、新しい時代を切り拓いていきましょう。

Maeda Atsushi

取締役事業推進室室長古田崇令

弊社のHPをご覧いただきありがとうございます。
弊社には、これまで様々な業種で経験を積んでいる仲間がたくさんいます。公務員として勤めていた人、大企業で勤めていた人など、その多様なスキル・ノウハウが相乗効果となり弊社の成長を支え続けてくれています。
言い換えれば、必要な経験に制限は置かず、意志ある者に道を拓いていくのが「NTT西日本ビジネスフロント」です。弊社の名前の文字通り、最前線でお客さまと接していく中で、「お客さまの感動」「ICTサービスの提供を通じた社会貢献」だけでなく、必ず「自らの成長」につなげることができると思います。
営業・提案能力の向上はもとより、各種IT系資格取得のサポートなども含め、キャリアアップの道筋をサポートしていき、入社後何年か経過したときに、皆が「NTT西日本ビジネスフロントに入社してよかった」と思える会社をめざしていきます。私たちの仲間があなたを待っています。ぜひ、あなたのエントリーをお待ちしております。

Furuta Takayoshi

私たちがお勧めする、
ビジネスフロントのポイント

未経験者向けの研修・サポート

社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学（Off-JT）や実務研修（OJT）を繰り返し行う手厚いサポートで未経験の方でも安心してチャレンジできます。

研修メニュー

正社員登用を推進

入社後、販売実績やスキルレベル、資格取得等による正社員登用制度があります。皆さまの正社員へのステップアップを全力で支援します。毎年正社員登用条件もオープンにしており、明確に目標を設定することができます。

キャリアステップ

実績に応じたインセンティブ

成果を正当に評価する制度、システムが整っています。頑張れば頑張った分だけ、日々の努力が給与等に反映されます。例えば、成果はシステムでデジタルに評価され、賞与月を待たずして導入翌々月にはインセンティブとして支払われます。

Uターン・Iターンを実現

当社は、西日本エリアに72の営業拠点を構えています。「地元で働きたい」「この地域で働きたい」という希望をできる限り考慮します。

NTT西日本として長年のお付き合いができる仕事

長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきたNTT西日本グループの商品が、あなたの背中を押してくれます。また、すでに多くのお客さまと継続したお付き合いがあります。

充実した福利厚生

健康保険や健康診断といった基本的な福利厚生だけでなく「NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）」など、NTT西日本グループの福利厚生サービスを活用していただくことができ、安心して働ける環境をご用意しています。

ICTに関するスキルアップ

ICTに関する充実した研修で、スキルアップを支援します。未経験の方でも、技術を高めていただけます。

技術でお役に立てる仕事

中堅・中小企業を中心に、日本中の企業が抱える課題に対して、NTTグループの様々な技術や商品・サービスを駆使してお客さまに寄り添い、解決していける仕事です。