未経験者向けの研修・サポート
社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学（Off-JT）や実務研修（OJT）を繰り返し行う手厚いサポートで未経験の方でも安心してチャレンジできます。
正社員登用を推進
入社後、販売実績やスキルレベル、資格取得等による正社員登用制度があります。皆さまの正社員へのステップアップを全力で支援します。毎年正社員登用条件もオープンにしており、明確に目標を設定することができます。
実績に応じたインセンティブ
成果を正当に評価する制度、システムが整っています。頑張れば頑張った分だけ、日々の努力が給与等に反映されます。例えば、成果はシステムでデジタルに評価され、賞与月を待たずして導入翌々月にはインセンティブとして支払われます。
Uターン・Iターンを実現
当社は、西日本エリアに72の営業拠点を構えています。「地元で働きたい」「この地域で働きたい」という希望をできる限り考慮します。
NTT西日本として長年のお付き合いができる仕事
長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきたNTT西日本グループの商品が、あなたの背中を押してくれます。また、すでに多くのお客さまと継続したお付き合いがあります。
充実した福利厚生
健康保険や健康診断といった基本的な福利厚生だけでなく「NTTベネフィットサービス（提携店割引サービス）」など、NTT西日本グループの福利厚生サービスを活用していただくことができ、安心して働ける環境をご用意しています。
ICTに関するスキルアップ
ICTに関する充実した研修で、スキルアップを支援します。未経験の方でも、技術を高めていただけます。
技術でお役に立てる仕事
中堅・中小企業を中心に、日本中の企業が抱える課題に対して、NTTグループの様々な技術や商品・サービスを駆使してお客さまに寄り添い、解決していける仕事です。
